?

Log in

No account? Create an account

пост для желающих обменяться мнениями.
ангел
michellemohn пишет в rabota_psy
"мне кажется женщины сами (сначала) доводят мужиков до "остужения", а


потом удивляются их холоду и безынициативности
..
(а) потом мы (уже) привыкаем к этому холоду
и созерцательности
тем более, что временное тело рядом сейчас всегда можно купить
.."


(с) imperator-wawa.livejournal.

    меня в этом посте заинтересовала причинно-следсткнная связь,  механизм, приводящий к тому, что партнёр остывает. (к полу это не имеет ни  малейщего отношения, так что сексизм, имеющий место быть (имхо) в данном посте, предлагаю проигнорировать, а поговорить именно о конкретных причинах (лучше с примерами. конкоретными), приводящих в отнощениях до этого печального явления. 
    Метки:

    Еженедельно пятница.
    555b пишет в rabota_psy


    Сегодня пятница? А это значит...
    Открываю традиционную еженедельную тему, где можно пообщаться на разные темы, которые Вас волнуют.
    Здесь можно поделится какой-то неглубокой проблемой, на которую неохота открывать отдельную тему, а обсудить хочется.
    Можно написать какая тема взволновала Вас на текущей неделе.
    Обсудить происходящее в сообществе, а также организационные вопросы.
    Спасибо!
    Метки:

    Один вопрос : когда у нас?!
    Оля
    m_d_n пишет в rabota_psy
    В Хельсинки новое увлечение — спать на работе за деньги компании-работодателя. Оказывается, финские профсоюзы пришли к выводу, что дневной сон в середине рабочего процесса плодотворно сказывается не только на продуктивности сотрудников, но и (что совершенно логично) на финансовом благополучии фирмы, где сотрудникам разрешается часок вздремнуть.



    Как пишет издание yle.fi, в некоторых фирмах даже нанимают специалиста, который проводит корпоративный тихий час — помогает расслабиться и учит медитации.



    «Заставить себя расслабиться трудно, но под руководством тренера это становится гораздо проще даже в середине дня. Инструктор в этой ситуации на вес золота, потому что он помогает сделать эту ментальную паузу, отправиться в мини-отпуск на полчаса», — цитирует РИА Тиину Вайнио из центра Sofia Future Farm, организующего эти «занятия».

    К выводу о пользе дневного сна (он составляет от 30 до 60 минут в зависимости от фирмы и распоряжения руководства) профсоюзы Хельсинки пришли после того, как среди работников различных компаний были проведены опросы. Люди рассказывали об усталости на рабочем месте, физическом дискомфорте (боли в спине и суставах при сидячей работе) и желании поскорее покинуть рабочее место под конец дня.



    Многие федеральные СМИ Финляндии уже успели рассказать на страницах своих изданий о новом столичном тренде. Журналисты не исключают, что в ближайшее время привычка спать на работе (напомним, это время оплачивается, как если бы человек работал) «перекинется» и на другие города.

    Однако уже сейчас очевидно, что сон, который многие привыкли ассоциировать с ленью, теперь напрямую отвечает за продуктивность сотрудников компаний, а также за выгоду, успешность и конкурентоспособность этих фирм.
    Метки:

    Когнитивное стимулирование.
    555b пишет в rabota_psy